国内办公家具企业产品设计面临的问题 微信公众

摘要: 导读 : 办公家具国内办公家具企业产品设计所面临的问题目前我国的办公家具产品设计与国际水准存在着很大的差距,基本上还处于 模仿与抄袭阶段,这是一个不争的事实。其中可以理解的原...

国内办公家具企业产品设计面临的问题

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海内办公众具企业产物设计所面临的问题

3.分类生产型:分类生产型具有专业化生产的性质。企业更容易在某一类型的产品上积累简历,形成优势。同时,市场的发展对设计提出了更高的要求。“它们将真正触动设计的灵魂。”这也是业内人士关注的重要话题。

我国办公产品设计与国际标准存在较大差距,这是不争的事实。“基本上还处于模仿、抄袭的阶段.”其中一个可以理解的原因是它开始得晚。经过30多年的创新,公共家具行业的创新真正开始于上世纪80年代中期,首批家具专业四年制本科学生直到90岁才离开学校。由于教育界缺乏成熟的履历,加之国内高校缺乏专业教育,很多高校甚至不开设相关课程。因此,在办公家具企业实际从事产品设计的大多是缺乏办公设计专业教育的中途僧侣或艺术毕业生。

1、OEM:原始设备制造(OEM)俗称OEM生产。OEM类型主要用于图纸和样品的加工,设计要求仅限于结构分析和生产,以及技术文件。

项目订单接收类型:项目订单类型是办公企业在此期间的主要经营方式。“企业的老板主要是看销售人员的经验.”他们之所以分裂,是因为他们的“业务关系”,而且对市场有一定的了解。原来的工厂是在他们认为合适的时候建起来的,然后逐渐成长起来。诚然,这些企业都有设计师,但他们实际做的事情与严格意义上的办公产品设计相去甚远。这类企业的产品设计往往是基于客户的喜好和订单的完成情况。项目完成后,产品可能再也不会做了。至于是否符合设计原则,“成本怎么就不会再考虑了”,只要能有所作为,就能赚钱。在短缺经济条件下,这种设计确实为一大批企业赢得了利润,但并不能催生出真正经得起市场训练的好作品。由于项目乱象,“产品五花八门”,设计者往往无法静下心来,心平气和地研读作品,“企业整体经营往往处于被动状态,”没有时间搭建,健全稳定的运行机制“,忙碌与闲暇的不平衡给企业治理带来极大困难,使企业内功难以获得真正的积累。

如果说人才匮乏、现有人才队伍整体素质不高是我国办公产品设计陈旧的主要原因,那么人才孕育的土壤也是一个不容忽视的因素,这与办公工具行业的企业结构和运营模式有关。如果以世纪之交为时间线,那么在世纪之交,即上世纪末本世纪初的写字楼企业,基本上可以分为以下三类:

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